在2018年引进各类人才13.3万人后，2019年天津“海河英才”计划进一步丰富、完善，门槛顺势继续放宽。而根据今年天津《政府工作报告》，2020年天津市将持续强化人才支撑，“升级‘海河英才’行动计划，优化放宽‘企业提名单、政府接单办’人才引进政策条件。”于是，今年天津又单独针对技能型人才发布通知，加码放宽对技能型人才落户的要求。
值得一提的是，天津市近日出台新政，大幅优化了“海河英才”行动计划引才落户流程。
6月1日，天津市人社局、市教委、市公安局、市政务服务办发布《关于实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理工作的通知》（下称《通知》），对“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理工作作出安排。
《通知》称，为深入实施“海河英才”行动计划天津落户政策人才引进，提升人才服务水平，优化引才落户流程，决定实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理。全流程网上办理自2020年6月8日起试运行，7月8日起正式运行。
而到了6月11日，天津人才引进政策进一步放松，全日制本科及以上学历职工落户突破年龄限制；30周岁以下及中职毕业职工不需社保、不需技能证即可落户天津滨海新区。
抢人大战又起
天津进一步放松落户政策的背后，是各地对于人口红利的渴望。
2018年天津“海河英才”行动计划引进各类人才13.3万人，平均年龄31岁，其中技能型、资格型人才4.7万人。也就是说，2018年6.5个月的时间引进13.3万人，平均一个月引进2万人；2019年，“海河英才”计划共引进10.7万人，平均一个月引进0.89万人；2020年前4个月的时间，“海河英才”计划引进2.9万人，平均一个月引进0.73万人。由此可见，落户人数呈现下降趋势。
今年3月在疫情期间，就发布了四个放宽落户政策——3月2日，“两个中关村”落户、购房政策放宽；3月6日，人才引进政策升级，符合条件可以直接落户；3月12日天津落户政策人才引进，人才引进政策技能型人才落户政策放宽；3月30日，积分落户取消总量限制。到了4月，天津更是将积分落户申报分值由140分降为110分，同时租房也可积分。
抢人，不仅仅是抢人才，更意味着人口、消费、产业……大势所趋之下，落户政策将在更多的城市放松。而处于经济转型阵痛中的天津，这两年的常住人口增量远低于深圳、广州、杭州、宁波等城市，因此，GDP主动“挤水分”后的天津，一方面继续坚持“房住不炒”平抑房价，另一方面则通过新基建、引人才助力产业升级。
既然如此渴望人才，在此，小编建议本科硕士等学历型落户取消异地社保，这样能吸引一大批新北京人来天津置业，子女上学，享受天津红利的同时，后面很有可能来天津发展，为天津的发展添砖加瓦。
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